Ventajas
“Having fun improves learning” (Mark Hoyt – Consultor y CEO de Battlespace Publishing)
En Upskills Factory jugamos en serio. Nuestra propuesta para las empresas parte de una idea clave: el aprendizaje y la diversión no son solo incompatibles, sino que se refuerzan.
El formato de formación tradicional se centra habitualmente en dar contenidos teóricos seguido de un tiempo limitado de prácticas para ilustrarlos. Nosotros sumergimos a los participantes en un entorno conductivo a la práctica desde el primer minuto, ajeno al de su actividad diaria y en formato de serious game. Esto tiene dos ventajas:
- El participante se centra en practicar las habilidades para las que se ha diseñado la acción formativa.
- Al sacarlo de su entorno habitual de trabajo, evitamos que sus sesgos y tics interfieran en el aprendizaje.
Aunque el formato sea de juego, el diseño de nuestras acciones formativas se sustenta en dos pilares críticos:
- No se compite por un premio, todos ganan: el rendimiento de los participantes se mide en función del progreso individual respecto a los objetivos subyacentes para los que se diseñó el juego.
- Errar no se castiga: buscamos crear un ambiente seguro para la participación activa y que el fallo sea una experiencia de aprendizaje más.
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Taller intensivo: razonamiento crítico y argumentación
Formación mediante Matrix Games. Los denominados juegos Matrix son un método de simulación interactivo y de formato libre multijugador. A través de sus acciones, los participantes construyen una narrativa mediante un proceso estructurado de debate, argumentando y contra argumentando.
En su activación, el participante debe declarar una acción, justificarla usando un número limitado de argumentos cortos y sólidos, y explicitar las consecuencias esperadas de dicha acción. El resto de participantes podrán efectuar contra argumentaciones antes de proceder a la resolución del turno. La acción tendrá más probabilidad de éxito cuanto más relevantes sean los argumentos formulados por el participante.
A diferencia de las simulaciones tradicionales, una de las ventajas de los juegos Matrix es que no hay necesidad de aprender un reglamento para participar. La inmersión en la actividad es por tanto directa desde el primer momento.
Características de formación
- Número de participantes: mínimo 5 y hasta un máximo de 20
- Duración: 2 días
- Formato: 2 sesiones de juego, sesión dirigida sobre argumentaciones efectivas y sesión final de conclusiones
- Objetivos de la formación: introducir a los participantes en las técnicas de razonamiento crítico, construcción de argumentaciones cortas y comunicación.
¿Te interesa más información? Contacto: info@upskills-factory.com
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Taller Intensivo: Comunicación Eficaz en Equipos de Trabajo
Basado en nuestro sistema de Simulación Operacional de Intervención en Catástrofes.
Tres jornadas, con dos sesiones de juego, dirigidas a cuadros medios que buscan mejorar la comunicación y coordinación en entornos de alta exigencia. Escalable de 5 a 40 participantes.
Nuestro sistema adapta dinámicas de mando y cooperación a contextos empresariales, para entrenar la toma de decisiones, la transmisión de información y la claridad de propósito dentro de los equipos.
En este taller aprenderás a:
• Realizar reuniones de trabajo breves y eficaces.
• Emitir mensajes claros y estructurados (emails, comunicación verbal…).
• Optimizar los canales corporativos de comunicación.
• Mantener una comunicación vertical y horizontal con fluidez y coherencia: ¿qué comparto? ¿con quién y cómo?
• Crear informes AAR (After Action Review) para evaluar acciones y mejorar la eficacia colectiva.
• Utilizar protocolos racionalizados que simplifican la gestión de la información.
¿Te interesa más información? Contacto: info@upskills-factory.com